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有村コンサルティングオフィス
http://www.arimura-c.com/ ①事業計画、経営計画の策定 ②経営戦略、経営方針策定 ③マーケティング、販売促進 ・経営の伴走者として、 1)プラン策定→ 2)実行→ 3)フォローアップ の各ステップで 具体的にお手伝いしています。 ・経営革新、経営改善を考えている経営者様・後継者様 新事業を検討している起業家様を応援します。 カテゴリ
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2010年 06月 10日
本屋で手にして読んだ本です。
文芸春秋に連載されていた文章をまとめて文庫化している内容です。 そこで、ローマ帝国に関する老化を書きながら 人間(の精神年齢)に似て、組織にも、国家にも年齢があると言います。 引用させていただくと 老化とは、ローマ帝国の例をとれば 1)反射神経の鈍化 ~ 対応が後手になる 2)政局不安定による、政策の継続性の欠如 3)改革を試みると、自分の本質を違うことをしてしまう 4)自信の喪失 なんだそうです。 違う章には、 ローマ帝国興隆期には、問題の本質を見抜いて自然に単純化できるが 衰退期にはそれができなくなっている、とも書かれています。 意味が深いです。 企業という組織に当てはめるとどのように言い換えられるでしょう。 自分の組織だったら・・・・ 鋭い視点に考えさせられる本でした。 ©有村コンサルティングオフィス 中小企業診断士 有村知里 ■URL http://www.arimura-c.com/ ■ブログ http://arimuracon.exblog.jp/ 中小企業の経営革新と、起業家を応援する 女性コンサルタント、女性中小企業診断士の日記 (神奈川県横浜市)
by arimura-consul
| 2010-06-10 23:30
| 本だな、読んだな
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