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有村コンサルティングオフィス
http://www.arimura-c.com/ ①事業計画、経営計画の策定 ②経営戦略、経営方針策定 ③マーケティング、販売促進 ・経営の伴走者として、 1)プラン策定→ 2)実行→ 3)フォローアップ の各ステップで 具体的にお手伝いしています。 ・経営革新、経営改善を考えている経営者様・後継者様 新事業を検討している起業家様を応援します。 カテゴリ
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2007年 11月 08日
今日は立冬だそうです。朝晩も冷え込むようになりました。
小さなことですが、我が家ではご飯茶碗とお湯のみには夏用と冬用があり 立冬のニュースを聞いて、それでは、と 早速冬用を棚から取り出しました。 さて、タイトルの言葉 「靴が(自ら)履ける人に、履かせてあげることが福祉ではない」 という言葉は、最近、偶然ですが、別々のお二人の方から聞いた言葉です。 お二人はたまたま福祉関係者の方でしたが、 この言葉の持つ意味はとても大きいと思います。 手を出したくなっても、見守ることが大切な場面というのは 福祉だけに限りません。 昨日のブログに書いた 組織力の向上にだって言えることなのです。 見守ること、導くこと、教えること、支援すること・・・ 最近、それぞれの言葉の違いと、 実際の行動への具体化の難しさに気づかされています。 まだまだ修行が足りません。 ©有村コンサルティングオフィス 中小企業診断士 有村知里 URL http://www.arimura-c.com/ ブログ http://arimuracon.exblog.jp/
by arimura-consul
| 2007-11-08 07:07
| 一言一考
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